Ofertas Laborales : Ver Todas

Importante empresa de transporte a nivel nacional requiere Jefe Unidad de Puentes con experiencia deseable en desarrollo de proyectos ferroviarios. El objetivo del cargo es: Controlar el cumplimiento de los estándares técnicos y de seguridad definidos para la infraestructura de puentes de la compañía, gestionando los recursos para desarrollar las actividades que garantizan una operación en forma segura. Mientras que las principales funciones serán: 1. Controlar y gestionar las alertas sobre la infraestructura para prever situaciones de riesgos. 2. Dirigir y controla el proceso de planificación de las distintas actividades asociadas a la infraestructura de puentes, tales como inspecciones, mantenimientos programados, estudios y obras. 3. Gestiona y controlar eficientemente los recursos utilizados y prever el financiamiento para cumplir el presupuesto asignado a la unidad de puentes. 4. Asesorar en la toma de decisiones a la subgerencia sobre la seguridad del tráfico ferroviario en los puentes de la Red. 5. Gestionar las emergencias en puentes y asumir el rol de líder coordinando todos los recursos que sean necesarios para cerrar la contingencia.

Empresa de Retail dedicada al Action Sport y Footwear busca jóvenes vendedores (as), proactivos, con ganas de crecer en la empresa, con experiencia y disponibilidad para trabajar en horario de Mall. La principal función será atender y asesorar a los clientes sobre nuestros productos, logrando una grata experiencia de compra. Requisitos: Tener Enseñanza Media Completa. Experiencia en venta y servicio al cliente presencial. Capacidad para trabajar en equipo. Comprometida(o) y Responsable. Si eres extranjero, debes poseer permiso de trabajo o visa vigente. Disponibilidad INMEDIATA. Te ofrecemos: Sueldo base + comisiones + bonos por cumplimiento de objetivos Desarrollo y Crecimiento Atractivos descuentos Estabilidad laboral Buen Clima de trabajo Contrato a plazo fijo y luego indefinido ¡Postula y se parte de nuestro equipo! ¡¡¡Te Estamos Esperando!!!!

Desarrollar una misión comercial orientada a resultados y cumplimiento de metas. Mantención de cartera orientada a generar nuevos negocios que permitan incrementar las ventas, margen y cruce de productos, con el objeto de buscar y mantener la fidelización del cliente. RESPONSIBILITIES Levantar nuevas oportunidades de negocio. Administración de una cartera de clientes. Desarrollar nuevos negocios al interior de su cartera. Cumplir con un presupuesto de venta. Análisis de resultados y proyección de su cartera. Utilización de venta consultiva en cada reunión con clientes. Mantención del Pipelines y planes de cuenta (información de sus clientes) en el CRM de la compañía. Reuniones con clientes para generar nuevos negocios. Preparación propuestas comerciales. Mantención de clientes. Fidelización. Elaboración informes para medir Gestión de Desempeño. Análisis de industria de su cartera.

Develops the organization's strategic plans to ensure its continued successful growth and profitability. Conducts competitive landscape, organizational positioning analyst, financial performance, product utilization and other studies. Coordinates input from business units and centers of expertise to facilitate integration of business unit plans into an organization strategic plan. Conducts periodic reviews to determine performance against strategic plans and recommends alternative strategic actions. RESPONSIBILITIES Support strategy projects for the enterprise and business units including development of a robust factbase and identification of potential growth opportunities. Guide cross-functional team members and activities, meeting directly with customers and partners to test ideas as well as designing organizational models to support business strategies. Support regular strategic planning initiatives for the enterprise such as Growth Playbooks, Board of Directors strategy presentation, and other related initiatives. Contribute to strategic thought leadership including sharing of up-to-date strategic perspectives on industry trends, competitor activity, and innovations in strategy theory from both consulting and academic communities.