Para empresas
Qué hacemos
Reclutamiento y Selección
Diseñamos una plataforma integral, que te permitirá conectar con los mejores talentos del Mercado y además realizar un proceso de análisis de sus competencias a través de nuestras herramientas metrictest, que te permitirá ranquear a los postulantes a través de potentes evaluaciones psicometrías y técnicas.
Reclutamiento y selección
Metric-test
VER +
Aumentamos la asertividad de sus elecciones
laborales, gracias a la elaboración de completos perfiles psicológicos de los postulantes, a través de
nuestra plataforma automatizada, que contemplan tanto la evaluación de sus competencias, técnicas y
habilidades, como los sus rasgos de personalidad.
ATS
Optimizamos los tiempos y la efectividad de los procesos de reclutamiento, gracias al uso de
machine learning y bigdata que nos permite
realizar ranking de los candidatos con evaluaciones que permiten proyectar el desempeño del candidato en
virtud de los perfiles.
Assessment gamification
Somos expertos en el desarrollo de experiencias gamificadas con la finalidad de pesquisar conductas lo
más próximas a las situaciones laborales que los postulantes realizarán en sus futuros trabajos, esto
permite identificar aptitudes particulares a
los contextos específicos de la empresa y del cargo.
Analíticas de procesos
Optimizamos los tiempos y la efectividad de los procesos de reclutamiento, gracias al uso de
machine learning y bigdata que nos permite
realizar ranking de los candidatos con evaluaciones que permiten proyectar el desempeño del candidato en
virtud de los perfiles.
Head Hunting
Encontramos a los profesionales más talentosos,
que actualmente ocupan o han desarrollado competencias similares al requerimiento del cliente, gracias a
nuestras búsquedas con alto nivel de especialización en cargos gerenciales y estratégicos, por medio de
un proceso a medida del cliente.
Selección por competencia
Aseguramos un alto grado de compatibilidad
entre el ocupante y la función requerida, gracias al modelo de gestión por competencia, el cual permite
seleccionar integralmente a los candidatos a partir de sus conocimientos específicos, habilidades,
intereses y actitudes.