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Qué hacemos

Plan de empleabilidad

El plan de empleabilidad se desarrolla a partir de dos etapas: la primera de ellas orientada a fortalecer y potenciar tu desarrollo profesional y la segunda (de carácter opcional) a acompañarte en la selección y postulación de las ofertas laborales más adecuadas a tus objetivos.

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Plan de empleabilidad
Etapa 1
Delineación del perfil profesional
Postula a las ofertas laborales más adecuadas para tus expectativas, delineando tus objetivos laborales y definiendo tu perfil profesional, gracias a la asesoría de nuestros consultores.
Mejoramiento curricular
Presenta un currículum que realmente refleje tus cualidades y habilidades profesionales, gracias a la asistencia y sugerencias de nuestro equipo de expertos en RR.HH.
Simulación de entrevistas
Causa una primera impresión adecuada en tus entrevistas laborales, perfecciona tu expresión corporal y oral, mediante los feedbacks y guía de nuestro equipo profesional.
Counseling psicolaboral
Potencia tus habilidades y aminora tus falencias, conociendo las impresiones de nuestros asesores sobre tu perfil profesional y adquiriendo nuevas herramientas para fortalecerte.
Etapa 2
Selección de ofertas laborales
Optimiza tu tiempos y aumenta la asertividad de tus elecciones, gracias a la selección de las ofertas laborales más adecuadas a tu perfil, gestionadas por nuestros expertos.
Career coach
Aumenta las posibilidades de éxito de tus próximas entrevistas laborales, gracias al acompañamiento de nuestro equipo de psicólogos laborales, que te asesorarán en el proceso de postulación.
Testimonies quote
Testimony 01 Services dots
En los momentos en que te enfrentas a un brusco cambio en tu situación laboral o buscas un nuevo desafío, nada mejor que tener un equipo que te apoya, contiene, levanta en los momentos de desánimo, ayudándote no solo en la preparación para enfrentar los procesos de selección, sino que apoya tu búsqueda con ofertas y orientación constante. Un apoyo más que necesario si estás en transición o búsqueda de trabajo. Gracias Daniel, Camila y Karen, sin ustedes no lo habría logrado tan rápido y sin decaer.
Paulina Gajardo Arias
Comunicaciones, Cultura y Experiencia Organizacional
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Agradezco sobremanera el apoyo de Colaboral en la búsqueda de empleo. Junto con ayudar a mejorar mi CV, trabajar las referencias laborales y preparar las entrevistas, me apoyaron y trabajaron conmigo la ansiedad propia de los respectivos procesos. Excelentes profesionales y gran grupo humano, ¡completamente recomendados!
Ignacio Henríquez
Senior associate | Ontier Chile | Encargado Departamento Tecnología, Datos y Startup
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Quiero recomendar a Colaboral con sus servicios de Outplacement y Reclutamiento y Selección. Personalmente he utilizado ambos servicios y han sido un permanente apoyo desde su profesionalismo, apoyo y calidad humana de sus profesionales. Son unos colaboradores comprometidos y que uno cuenta con ellos en las buenas y en las dificultades. 100% recomendables para su gestión.
Valeska Lawrence Teuber
Recursos Humanos / Capacitación Empresas / Gestión de Personas
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Muy buena gestión. Entrenamiento previo a reuniones/entrevista y mucho apoyo para los procesos de selección. Mi experiencia con ellos fue muy buena, volvería a conectarlos para un futuro cambio laboral.
Gonzalo Uribe Larach
SubGerente Ventas / Product Manager / Jefe de Productos