Descripción:
Desarrollar, Liderar y gestionar programas de capacitación de acuerdo a las necesidades detectadas;
· Elaborar e implementar estrategias comunicacionales internas y protocolos;
· Generar políticas en materia de beneficios, desarrollando convenios y eventos de la empresa;
· Elaborar e implementar procesos de desarrollo organizacional: evaluaciones de desempeño y encuestas de clima;
· Generar políticas y procedimientos de reclutamiento y selección;
· Desarrollar reglamentos y políticas internas para el buen desarrollo de la administración de la compañía.
· Gestionar bienestar del personal.
Requisitos:
- Profesión: Psicología, Ing. Comercial, carrera afín.
- 2 años de experiencia en el cargo y 5 en total.
- Conocimiento avanzado en Excel e Ingles intermedio.
Fecha de Postulación:
Solo recibiremos postulantes hasta: 03/10/2019
