Descripción:
Prestigiosa institución de educación superior busca Jefe de Capacitación para su Área de Recursos Humanos para liderar el área que provee de procesos de formación y desarrollo para Profesionales y Administrativos de la organización.
El cargo tiene como objetivo coordinar los procesos de capacitación a través de los distintos proveedores, tales como OTIC, OTEC, entre Otros. Con el fin de proveer de los conocimientos y habilidades a los trabajadores de acuerdo a las necesidades de clientes internos, los lineamientos de la institución y la normativa legal vigente, por lo que debe tener conocimientos de franquicia tributaria,
Las funciones principales son:
· Realizar DNC anual
· Generar Plan Anual de Capacitación
· Conocer franquicia sence para uso eficiente
· Generar encuestas de satisfacción
· Proveer de contenidos
· Realizar encuestas de nivel de satisfacción de los participantes,
· Realizar evaluación semestral de proveedores
Requisitos:
Requisitos Excluyentes
Título Profesional afín al DO (Psicología. Sociología, Ingeniería Comercial u otros)
Experiencia liderando áreas de capacitación y/o formación
Experiencia gestionando franquicia Sence y los procedimientos administrativo-financieros involucrados
Manejo de herramientas de gestión (cartas Gantt, control presupuestario, excel avanzado, entre otros
Requisitos Deseables
Idioma inglés intermedio avanzado
Experiencia en instituciones de educación o empresas de servicios.
Favor enviar CVS en formato word a msepulveda@colaboral.com con pretensiones de renta en el cuerpo del mail y en el asunto debe decir: "Postulación: Jefe de Capacitación"
Fecha de Postulación:
Solo recibiremos postulantes hasta: 15/06/2019
