Descripción:
Buscamos un profesional que tenga claro que el CLIENTE es lo esencial, primordial y centro de cualquier Empresa, que tenga incorporado en su ADN, el entendimiento consciente que el "agradecimiento" del "cliente" es parte fundamental del éxito de una Empresa al largo plazo. Sus funciones son:
1. Responsable de la Satisfacción del Cliente en todos los ámbitos del programa de Outplacement
2. Responsable del Crecimiento Cuantitativo (facturación)
3. Realizar proceso de presentación a los potenciales clientes del programa de empleabilidad
4. Responsable de la coordinación de todas las tareas relacionadas con el servicio de outplacement de la empresa
5. Diseñar acciones de mejora de la línea de servicio de outplacement
6. Coordinar a los consultores del área para potenciar la facturación y re colocación
7. Responsable de todos los Programas y/o Consultorías. Deberá ser capaz de ejecutar personalmente/profesionalmente los programas y/o consultorías mencionadas.
Requisitos:
• Ingeniero Comercial, relacionado directo con el Sector de RRHH, deseable Certificado en Coaching o Psicólogo Laboral, Certificado
• Consultor de Recursos Humanos al menos 3 años, en áreas de formación ejecutiva o selección de personal o outplacement
• Idealmente contar con experiencia de manejo de clientes empresas del área de selección y/o capacitación
• Deseable manejo de instrumentos de selección de personal, como luscher, Zulliger, test de personalidad e de inteligencia
Fecha de Postulación:
Solo recibiremos postulantes hasta: 03/12/2019
