Descripción:
Objetivo del cargo:
El propósito será coordinar y controlar las actividades de Recursos Humanos, para asegurar la
implementación de modelos, políticas y procesos de cara los colaboradores y contrapartes externas
a la organización.
Sus principales funciones será liderar el área, lo cual implica manejar un equipo de trabajo, hacerse
cargo de las remuneraciones del personal, mantener la información al día y minimizar cualquier
contingencia laboral (fiscalizaciones, accidentes etc.).
Principales Funciones:
− Responsable del proceso de Remuneraciones (Sistema BUK).
− Administrar los procesos de RRHH y el sistema de Control de Asistencia.
− Concurrir en representación de la empresa a la Inspección del Trabajo.
− Gestión de licencias médicas.
− Confección de contratos y sus actualizaciones.
− Desarrollar y elaborar informes periódicos del área.
Requisitos:
− Formación académica en Ingeniería en Administración de RRHH, Ingeniería en
Administración o Ingeniería Comercial.
− Experiencia comprobable en Recursos Humanos.
− Manejo de sistema de RRHH, idealmente BUK.
− Conocimiento de leyes laborales, compensaciones y remuneraciones.
− Experiencia liderando equipos.
− Excel nivel Alto.
− Movilización propia.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs.
Lugar de Trabajo: Obra (faena) en Región Metropolitan
Fecha de Postulación:
Solo recibiremos postulantes hasta: 26/06/2024
