Descripción:
Funciones
· Reclutamiento y selección a través de portales.
· Entrevistas psico laborales
· Revisan antecedentes
· Entrevistas telefónicas por teléfono
· Revisar estado de la visa
· Publicar los cargos que se requieran en la plataforma Sherlock.
· Filtrar los CV que cumplan con los requisitos del perfil.
· Realizar proceso de ingreso de trabajadores nuevos, envió carta oferta, solicitud de documentos, solicitar accesos, herramientas, charla de inducción al personal nuevo, entrega de documentación pertinente al ingreso.
· Coordinar charla de inducción con áreas que dan charla ODI y Compliance.
· Gestión y KPIs de los procesos
Requisitos:
Requisitos
- Contar con formación en Ingeniero o técnico en Recursos Humanos, Psicología o carreras afines al cargo.
- Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.
- Conocimientos en Regulación Laboral
- Manejo en áreas de reclutamiento y selecicion
- Capacidad de gestionar a través de KPIs indicadores de RRHH
Fecha de Postulación:
Solo recibiremos postulantes hasta: 31/12/2021
