Descripción:
Sera responsable de liderar procesos de busqueda para las diferentes áreas de la compañía.
-Levantar perfiles de cargo
-Busqueda activa de candidatos a través de Hunting
-Filtro curricular y telefónico
-Entrevistas en profundidad, revisión curricular, entrevista por competencias y aplicar test psicolaborales.
-Crear informes con respectivas referencias laborales
-Presentaciones de ternas a las jefaturas
Requisitos:
-Experiencia mínima de 2 años en funciones similares
-Experiencia con procesos de selección para el área de tecnología
-Titulado de la carrera de psicología
-Conocimiento en test laborales y en entrevistas por competencias
Fecha de Postulación:
Solo recibiremos postulantes hasta: 31/12/2020